影片中开头露宿者的思维方式很消极，诸如“一日是咸鱼，一世是咸鱼”，不相信人生还有翻身的机会，与他人的人际关系也很差充满了冲突，由于处处碰壁，内心充满了负面的情绪，往往还会自暴自弃。此外，露宿者中往往还有一些无法化解的心结，比如，影片中的初四因为小时候被父母抛弃站在地上画的圈里不敢走出来就表现了他的心理问题。影片中的社工体现了社会工作者接纳的不评判的、温暖的、给人力量和关爱的、有耐心的，坚持不懈的品质，正如影片中说的：“社工就是把光带到黑暗的地方”，他把爱和能量传递给这些街头的流浪汉。以宽容和爱心来支持，帮助社会上受苦受难的人，把爱和光明传递到社会最黑暗的角落。
里面的社会工作者遵循了指导其实践的原则和理念，首先帮助有困难的人群，超越了个人利益为社会大众提供了专业的社会服务，社工对待服务对象坦诚守信，尊贵和关爱每一位服务对象，始终相信服务对象的潜能和能动性，与服务对象一起努力并相信其有能力解决自身问题，与服务对象建立了信任关系。服务对象在选择权上占主导地位，让当事人进行自决。阿东对服务对象的责任主要有帮助尊重服务对象的自决权；在自己的能力范围内提供服务；妥善处理工作过程中可能发生的利益冲突；谨慎对待与服务对象的接触与交谈，不能使用诽谤性语言，采取合理步骤协助缺乏行为能力的服务对象。对服务对象诚信，不欺诈。
阿东制订了晨光计划，并认真落每一小步：
首先在小组准备期：接受任务，并为完成任务做些必要的准备；招募露宿者为小组成员； 并在小组形成初期：社会工作者必须适当处理成员（露宿者们）的紧张情绪，指出小组的目标，确立共同的方向。
其次小组形成：社工与露宿者组建了晨光队
然后到小组成熟期：一是（晨光队团结合作，拿到了香港的优胜队，踢进了流浪汉世界杯）推进小组目标的实现，二是积极提高成员承担社会角色的能力。
最后结案：帮助露宿者缓解分离带来的焦虑等情绪；回顾小组经验、鼓励组员将学到的东西运用到生活中；影片中之前的露宿者成为了社工去寻找圈外羊，帮助其他流浪汉。
阿东清晰的社工服务策划逻辑，将社工理论应用于实际；进行有效的沟通，培养良好的倾听技巧，建立信任关系，树立正确的人际关系，掌握正确的沟通方式，礼貌言谈；理性解决问题，善于发现问题，挖掘问题根源，制定有效的解决方案；熟悉社会工作的实践方法，具备社会工作的项目管理技能，具备良好的管理经验；善于组织有效的社会活动，培养良好的人际关系，建立社会资源网络，能够有效组织社会服务业务;拉进服务对象的关系，了解知道其内心的想法，采取措施帮助他们。接触服务对象时细心照顾，并且有耐心帮助他们走出生活阴影，将光带进黑暗。认真聆听并尊重他们想法，沟通过后给他们寻求工作合适的工作解决生存保障，以人为本，不夸大，诚实守信有责任心。